4857 sayılı İş Kanunu Madde 53'e göre aşağıdaki sürelerden az olamamak koşulu ile yıllık ücretli izin hakkı verilir;
- Eğer çalışanın iş yerinde 1 yıldan 5 yıla kadar (5. yıl dahil) hizmeti varsa yıllık izin süresi 14 günden;
- 5 yıldan fazla 15 yıldan az hizmeti varsa 20 günden;
- 15 yıl ve daha fazla hizmeti varsa 26 günden az olamaz.
Bu sebeple siz de sistemimizde kıdeme göre yıllık izin ayarlamasında bulunabilirsiniz. Bunun için:
- Öncelikle Kolay İK sayfamızdaki sol menüden "İzinler" sekmesini açınız.
- Daha sonra değişiklik yapılacak izin kuralı ve izin türünü seçiniz.
- Üst menüdeki adımlardan "Hak Ediş Sıklığı" ve "Kıdem" alanlarını doldurduktan sonra "Kaydet" butonu ile ayarlarınızı kaydedebilirsiniz.
Not: Hak ediş sıklığınıza göre bu ayarların değişiklik göstermesi nedeniyle dönem sonunda (iş kanununa uygun olarak ya da işe başlama tarihine göre bir yılı tamamlayınca) kazanılan izinler için; 5 yıl / +6 ; 14 yıl / +6 olacak şekilde, dönem başı kazanılan izinler için; 6 yıl / +6 ; 15 yıl +6 olacak şekilde ayarlanmalıdır.
