Ayarlar -> Kullanıcılar -> + tıklayarak kullanıcı ekleyebilirsiniz.
Talentics'te birçok yetkilendirme türü göreceğiz. Bu yetkilendirmelere göre katılımcı işe alım sürecimizi kurabileceğiz.
Rol →
Yetki ↓ | Super Admin | Admin | Team Member | Limited Team Member | Interviewer |
Ayarlara Erişim | ✓ | ✓ |
|
|
|
Yeni kişileri davet etme ve yetkilerini yönetme | ✓ | ✓ |
|
|
|
Diğer kullanıcıların takvimine erişim ve düzenleme | ✓ | ✓ | ✓ |
|
|
Geri bildirim ve form şablonlarını düzenleme | ✓ | ✓ |
|
|
|
E-posta şablonlarını düzenleme | ✓ | ✓ |
|
|
|
İş ilanı oluşturma | ✓ | ✓ | ✓ |
|
|
Adayları görme, listeleme, yeni aday ekleme | ✓ | ✓ | ✓ | ✓*¹ |
|
Geri bildirim formu doldurabilme | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
Hassas veri olarak işaretlenen alanlara erişim | ✓ | ✓ | ✓*² | ✓*² | ✓*² |
İlan Yayınlarken yapılan seçimlerin yetki karşılıkları:
(✓*¹) Limited Team Member yetkisi olduğu ilanlardaki adayları görebilir, listeleyebilir ve aday ekleyebilir. |
(✓*²) Team Member, Limited Team Member ve Interviewer rolündeki kullanıcılar eğer kullanıcı ekleme ekranında yer alan "Hassas verileri görüntüleyebilir." ayarı açık olursa genel başvuru sorularında, ilana özel başvuru sorularında, geribildirim ve form şablonlarında seçilen sensitive information (hassas bilgi) bilgilerine erişebilir. |
Kariyer Sitesi Düzenleme
Eğer kariyer sitenizi düzenlemek için birini atamak isterseniz onu "Interviewer" olarak ekleyin. Bu kişi adaylar, ilanlar ve diğer ayarlarınıza erişemeyecektir.
Anahtar Kelimeler: talentics roller, hassas bilgi, sensitive data.