1. Sol sütunda bulunan ''Çalışanlar'' ikonuna tıklayın.

  2. Çalışan kartlarından ilgili çalışanın kartını açın.

  3. "Kariyer" sekmesini açın. 

  4. Çalışanı eklediğinizde otomatik olarak bir kariyer bilgisi de oluşur, pozisyon bilgileri boş görünür. Kariyerinin yanındaki üç nokta işaretinden "Düzenle" seçeneğine tıklayarak ilgili alanları doldurup kaydedin.
    *Varolan bir kariyerdeki girilmiş bilgileri güncellemek istiyorsanız yine aynı adım ile düzenle seçeneğinden yapabilirsiniz.

  5. Eğer eklemek istediğiniz kariyer yapısı seçeneklerde çıkmıyorsa öncelikle şuradan şirket yapınızı güncelleyin.

Not: Pozisyon eklerken karşımıza çıkan "Başlangıç tarihi" ve "Bitiş tarihi" çalışanın o pozisyonda çalışmaya başladığı tarihi ve çalışmasını tamamladığı tarihi ifade eder. Eğer yeni bir çalışan için pozisyon ekliyorsanız bu tarih çalışanın "işe başlama tarihi" olmalıdır. 

Dikkat!: Çalışanın varsayılan statüsündeki kariyerine bitiş tarihi eklenemez. Kariyeri bitiyor ve yeni pozisyona geçiyor ise, sağ üstte "Pozisyon Ekle" butonundan yeni kariyerini ekleyip varsayılan yapmalısınız. Sonraki adımda, eski kariyerini düzenleyerek bitiş tarihi ekleyebilirsiniz.

Anahtar Kelimeler: görev bilgisi girişi, çalışana pozisyon atama, kariyer güncelleme, pozisyon ekleme, pozisyon güncelleme

Aradığınız yanıtı buldunuz mu?