Tüm Koleksiyonlar
Performans Değerlendirme
Hedef Değerlendirme
Hedef bazlı performans değerlendirme sürecini nasıl başlatırım?
Hedef bazlı performans değerlendirme sürecini nasıl başlatırım?

Hedef bazlı performans değerlendirme sürecini nasıl başlatırım?

Deniz Kocadağ avatar
Yazar: Deniz Kocadağ
Bir haftadan uzun bir süre önce güncellendi
  1. Sol menüden "Uygulamalar" ikonuna tıklayın.

  2. Performans Değerlendirme modülüne tıklayın daha sonra sağ üst bölümdeki "Yeni Değerlendirme Oluştur" butonuna tıklayın.

3. Açılan ekrandaki "Değerlendirme türü seçin" alanında  "Hedef Değerlendirme" seçimini yapın.

4. Açılan sayfada, yapacağınız değerlendirmeye bir isim verin ve sağ üst köşedeki "Devam" butonuna tıklayın.

5. "Performans Değerlendirme Dönemi" alanında, hangi dönemi değerlendirmek istediğinizi seçin. Örneğin; Q3 dönemini değerlendirmek istiyorum. Bunun için 1 Temmuz 2020 - 30 Eylül 2020 aralığını seçiyorum. Seçilen zaman aralığına ait performansı değerlendireceğim.

 
​   

6. Hedef girişi yapılacak dönem için başlangıç ve bitiş tarihi seçin.

7. Hedef sonuçlarının giriş yapılacağı, başlangıç ve bitiş tarihini seçin ve sağ üst köşedeki "Kaydet ve Devam Et" butonuna tıklayın.

7. Açılan sayfada Hedef girişlerini ve Hedef Sonuçlarını kimin giriş yapacağını belirleyin, sağ üst köşede bulunan Kaydet ve Devam Et butonuna tıklayın;


Girişleri Çalışan Gerçekleştirir: Çalışan hedef girişini ve hedef sonuç girişlerini yapar.

Girişleri Yönetici Gerçekleştirir: Yönetici hedef girişini ve hedef sonuç girişlerini yapar.

**Birinci Yönetici: Çalışanın kariyer bilgisinde ve organizasyon şemasında bağlı olduğu yöneticidir.

 

8. Değerlendirilecek çalışanları seçmek için, Değerlendirilecek Kişi Ekle butonuna tıklayın;

Tüm çalışanlarınız listelenecek, değerlendirmek istediğiniz çalışanların yanındaki kutucuğa tıklayın ardından Ekle butonuna tıklayın. Bu sayfada yer alan Birimler filtresini kullanarak istediğiniz şirket birimindeki çalışanları da değerlendirmeye kolaylıkla ekleyebilirsiniz

 

  9. Kaydet ve Bitir butonuna tıkladığınızda;

Oluşturduğunuz değerlendirmeye ait bilgileri görebileceğiniz genel sayfaya yönlendirileceksiniz eğer değişiklik yapmak istediğiniz bilgiler varsa, sağ üst köşedeki Düzenle butonuna tıklayarak değişiklik yapabilirsiniz.

10. Tüm seçimlerinizi yaptıktan sonra değerlendirmeyi yayınlamak için, sağ üst köşedeki Değerlendirmeyi Yayınla butonuna tıklayın;

Son aşamada, katılımcılara mail iletilmesini istiyorsanız ilgili kutucuğa tik koyduktan sonra Yayınla butonuna tıklayabilirsiniz.

Girişleri Çalışan Gerçekleştirir seçimi yaptığınızda, çalışana aşağıdaki gibi bir mail iletilir.

Girişleri Yönetici Gerçekleştirir seçimi yaptığınızda, çalışanın yöneticisine aşağıdaki gibi bir mail iletilir.

Anahtar Kelimeler: performans değerlendirme, hedef.

Bu cevap sorunuzu yanıtladı mı?