Tüm Koleksiyonlar
Özlük Yönetimi
Terfi ya da Yeni Pozisyon Ataması Nasıl Yapılır?
Terfi ya da Yeni Pozisyon Ataması Nasıl Yapılır?

Çalışanların kariyerine yeni pozisyon nasıl eklenir?

Pınar ÇİÇEK avatar
Yazar: Pınar ÇİÇEK
Bir haftadan uzun bir süre önce güncellendi

Kolay İK' da çalışanlara yeni bir pozisyon eklemek için;

  1. Sol menüden "Çalışanlar" sekmesine tıklayın.

  2. Yeni kariyer bilgisi ekleyeceğiniz çalışanın kartına girin.

  3. Üst menüde yer alan "Kariyer" bölümüne tıklayın.

  4. Açılan sayfada "Pozisyon Ekle"yi seçin.

Aşağıdaki açılan pencerede gerekli pozisyon bilgilerini doldurduktan sonra "Kaydet"e basarak yeni pozisyonu ekleyin.


Önemli Not: Bu kısımda "Başlangıç Tarihi" bilgisinin girilmesi önemlidir.

Sisteme kaydettiğiniz yeni pozisyon "Varsayılan" olarak kabul edilecektir. Bu aşamada bir önceki pozisyonu kapatmak gerekmektedir. Bunun için;

  1. Eski kariyer bilgisinin yanında bulunan "..." ikonuna tıklayarak "Düzenle" seçeneğine tıklayın.

  2. Bitiş tarihini girin ve açılan sayfada en altta bulunan "Hesaplamalar ve onay süreçleri için varsayılan olarak ayarla" kutusunun seçili olmadığından emin olun.

  3. "Kaydet"e basın.

Önemli Not: Eski pozisyonun bitiş tarihi, yeni pozisyonun başlangıç tarihinden en az 1 gün önce olmalıdır.

Ek Bilgi: Pozisyon bilgilerinde herhangi bir düzenleme ya da silme işlemi yapabilmek için, işlem yapılmak istenen pozisyonun yanındaki "..." ikonu seçilir ve silme ya da düzenleme işlemi yapılır.

Anahtar Kelimeler: Terfi, Pozisyon Değişikliği

Bu cevap sorunuzu yanıtladı mı?